产后修护中心职业拓展资料
后修护中心职业拓展资料第一篇
年来，在院班子和院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在职业中任劳任怨，积极主动。不断解放想法，更新觉悟，树立高度的事业心和责任心，结合本科室职业性质，围绕保健院中心职业。求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科的各项职业任务，取得了较好的成绩，现拓展资料如下：
、树立正确的全球观、人生观、价格观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，认真开展自我批评，坚定低制各种不正之风。
、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。职业中互相支持者、互相领会，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务职业的顺利开展，严格按照责任、制度的要求职业，认真定期进修“三基”学说和业务聪明。
、在科室内采取有效措施，想方设法降低医疗费用。
是抓合理用药；
是抓单病种费用；
是抓一次性材料的使用，使各项费用维持在相对软低的水平，切实减轻群众的负担。
、在全科室人员的共同努力下，统计到二零xx年xx月底止，住院病人一一七五人；其中产科病人一零三三人；产后出血一三人；危重病人一一人；手术二一五人；无痛人流二九一人；其中剖宫产二一一人；宫外孕手术五人；子宫切除术六人；盆腔包块三人。
年来，通过全科室同志的共同努力，较好地完成了科室各项职业任务，但职业标准和职业质量与领导的要求还有差距工，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治进修力度，进步职业质量，团结一致，扎实职业，完成领导交给的各项任务。
后修护中心职业拓展资料第二篇
一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了职业；在院领导的关心、帮助下，得到了进步，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创新了价格······因此，在岁末年初，充溢我们心房的.是感恩、感动和无限的动力。
月份开始，我们主要做产科病房的产后康复职业；八月份开始做产后四二天复查门诊康复治疗。现将一年来的职业拓展资料如下。
、想法作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队觉悟，提倡协作灵魂。
、强化进修觉悟，在人才培训上下工夫。通过各种进修，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
.每周组织业务进修，并做好进修记录。
.每月进行一次考试。
.职业中发现难题，及时拓展资料、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
、配合医院职业，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
.住院期间，治疗时告知产后四二天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，进步了透明度。
.配合妇保科完成了一零零零份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。
、注重沟通、友好交流。职业中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，进步了产妇及家庭的生活质量。
、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的职业，增进了我们的友情。
、注重个人素质的进步及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。
、完成职业情况：
个月来，我们共在产科做了三二四四人次的产后康复常规治疗；一六五人次的催乳及乳腺疏通治疗；一零三六六人次的产后子宫复旧治疗；一九九人的产后塑形治疗；一二人的产后全套上门服务治疗。八月份产后门诊开展职业以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、快乐。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入元。
在难题：
、职业中宣教还缺乏必要的专业聪明。
、沟通、交流还需加强。
、个别护士无菌觉悟不强。
后路线：
、加强人文聪明的进修，进步护士的整体素养。组织进修服务礼仪文化，强化现代护理文化觉悟。
、更新专业学说聪明，进步专业护理技术水平及宣教能力。
、加强自己的学说进修，更新管理理念、管理技巧及服务中人文灵魂的培养。做好和大家的情感沟通、交流。
、做好管理目标考核。
、加强治疗质量经过控制，确保治疗职业安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。
年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事务要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的进修，努力的进步。为医院明天的辉煌献出我们应有的热诚和力量！努力职业，笑对生活。
后修护中心职业拓展资料第三篇
零xx年上半年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在想法和职业上取得了很大进步。
strong>一、在想法政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度
病人为中心，严格按一名杰出合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队灵魂。
strong>二、积极进修各项新技术、新业务
为一名手术室护士，在职业中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌觉悟，对待职业认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以职业为重.为患者提供全方位优质服务，与手术医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的职业气氛,保证手术顺利完成。
strong>三、积极参加科室组织的危重病人抢救职业
合各科室做好抢救职业,职业中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术经过的同时，还要不断进步自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。参加职业一年来，我在科室同志们指导下刻苦进修积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌觉悟和操作要求。
半年即将来到,回顾过去的半年我感慨万千，展望二零xx年我信心百倍，在下半年的职业中我将克服二零xx年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，进步自己业务水平，争取在新的半年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
后修护中心职业拓展资料第四篇
复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅用半年时刻便走上正轨，创新了骄人的社会效益与经济效益。在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就医病人，虽然职业人员少，职业量大，可是所有的医务人员都团结一心的配合职业，康复科这半年来的病人满意率持续在九七%以上，受到病人的表扬与肯定。现将二零xx年职业做如下划重点：
strong>一、职业业绩基本情况：
均每月住院人次四五人
均每月门诊人次八零人
均每天输液人次二零人
均每天肌注人次五人
strong>二、以病人为中心，争创一流优质服务
日常职业中，护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨，设身处地为病人着想。
strong>三、规范整体护理，争创一流管理
了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有规划、月月有。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。
strong>四、规范护理文件书写，强化护理法制觉悟
着大众法律觉悟的进步，新医疗事故处理条例的颁布，怎样在护理服务中加强法制建设，进步护理人员法制觉悟，已成为护理管理的一个重要环节。
strong>五、加强监督管理，保障护理安全
期督促检查医疗安全，重点加了强节前安全检查，增强医务人员防范觉悟，杜绝事故隐患。
strong>六、加强了质量管理监控力度
照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按照标准打分。
strong>七、提升服务质量，塑造医院形象
后修护中心职业拓展资料第五篇
百多个日夜犹如一幅画卷在我的眼前播放，一恍惚间便完结了。仔细数一数这些日子，我们会发现每天的职业都是非常充实的。今年是我在妇产科做护士职业的第三年了，我从一个年轻气盛的小女孩变成了一个端庄大气的护士姐姐，医院见证了我的成长，也铸就了我的成长。于此说来，今年也是我非常快乐的一年，我不仅有了自己的家庭，我也在自己的事业上更加上升了一步。我预备在明年的时候竞选妇产科的护士长，我有这样的自信，也有这样的决心。我不甘愿停留原地，我想带着上进不断往前走，也想要一片更加宽广的天空供我飞翔和奉献。因此我想在此次拓展资料中表明自己的梦想，我也会在自己的职业上体现出自己的决心和毅力。
个人是比较柔性一些的，三年的时刻将我的外表打造的非常坚硬，无论遇到什么难题，我都可以轻而易举的解决好。但每天面对这些新生儿的出生，我的内心也是非常柔软的。开头来说我一个女性，对这些场景天然而然的就会有一些感慨。接下来是作为妇产科的一名护士，每天可以见证新生活的降临无疑也是一件非常快乐的事务。三年下来，我时常为新生活的带来而欣喜若狂，也时常为了一些危急关头而紧张着急。但在我正常的职业中，我不会被这样的突然情况所影响，从而丧失理智，毕竟我知道作为一名护士最应该保持的就是理智的心态了。而理智，也是需要时刻和阅历锻炼的，如果没有经历这些风风雨雨，我也不会有现在的淡然处之，更不会在各种危急关头依旧冷静沉着。我身体里这一点良好的质量也很多次获得了领导的表扬，这也让我更加确定了自己的标准和目标。
一年收获很多，也有一些小失误，不管是收获还是失误，他们都成为了我成长历程中片段连接着的阅历，是这些拼凑在一起，才成就了现在的我。这一年有很多的感慨，更多的是对职业的一种热诚，也许时刻久了之后我们会遗忘当初的心愿，也会忘记自己对这份职业的执着。而护士这份职业最需要的就是热爱，至今为止，我仍是非常热爱这份职业，是由心底的热爱和执着。我也愿意带着这一份坚持和梦想继续走下去，不论风雨，坚持前行，不忘初心。二零xx开启了一次新的旅途，也将成就一个全新的自己，我愿意带着这些热血和坚持坚定不移的走下去，完成更好的一年，也为自己创新更多的机会！
后修护中心职业拓展资料第六篇
一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了职业；在院领导的关心、帮助下，得到了进步，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创新了价格因此，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感动和无限的动力。
月份开始，我们主要做产科病房的产后康复职业；八月份开始做产后四二天复查门诊康复治疗。现将一年来的职业拓展资料如下。
、想法作风上严格要求，本着一切为了患者，为了患者一切的宗旨。培养团队觉悟，提倡协作灵魂。
、强化进修觉悟，在人才培训上下工夫。通过各种进修，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
.每周组织业务进修，并做好进修记录。
.每月进行一次考试。
.职业中发现难题，及时拓展资料、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
、配合医院职业，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
.住院期间，治疗时告知产后四二天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
.积极参与医院组织的各项活动。在准妈妈风采大型活动中，适时推出抽奖送健美、健美我自信活动，进步了透明度。
.配合妇保科完成了一零零零份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。
、注重沟通、友好交流。职业中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，进步了产妇及家庭的生活质量。
、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的职业，增进了我们的友情。
、注重个人素质的进步及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。
、完成职业情况：
个月来，我们共在产科做了三二四四人次的产后康复常规治疗；一六五人次的催乳及乳腺疏通治疗；一零三六六人次的产后子宫复旧治疗；一九九人的产后塑形治疗；一二人的产后全套上门服务治疗。八月份产后门诊开展职业以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、快乐。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入元。
在难题：
、职业中宣教还缺乏必要的专业聪明。
、沟通、交流还需加强。
、个别护士无菌觉悟不强。
后路线：
、加强人文聪明的进修，进步护士的整体素养。组织进修服务礼仪文化，强化现代护理文化觉悟。
、更新专业学说聪明，进步专业护理技术水平及宣教能力。
、加强自己的学说进修，更新管理理念、管理技巧及服务中人文灵魂的培养。做好和大家的情感沟通、交流。
、做好管理目标考核。
、加强治疗质量经过控制，确保治疗职业安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。
年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事务要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的进修，努力的进步。为医院明天的辉煌献出我们应有的热诚和力量！努力职业，笑对生活。
后修护中心职业拓展资料第七篇
光飞逝，二零__年__月至今，短暂的一年里，从肿瘤科迎来年度第一批__大学英护大专的实习生，到今天送走__中专的最终一批学生，回想我们和学生共同职业、共同进步的师生情谊感触良多。
瘤科二零__-二零__年度共接受八批护理专业实习生参与毕业生产实习，总人数__人，其中中专__人，大专__人，本科__人，分别来自于__大学英护大专、__大学大专、__工业学院大专、__中专和__中起本。
度我科护理总实习带教周数为__周，期间组织护理教学讲课及查房__次，参观化疗配药间及放疗中心共__批次，随机抽考操作__人次，组织学生出科学说考试共x次。
科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师__人，通过各病区护士长推荐和科护士长考核选拔，于今年x月份增加带教老师__人，现共计__人。通过以老带新，培育了带教新人。
加强带教力量的同时，我科对带教老师强调责任觉悟，注重对护生安全生产觉悟的培养，年度无师生分离现象，无临床带教安全生产差错、事故发生，无重大违纪情况。
科护士长和和护士长的大力支持下，我科积极组织江大英护大专的实习生__、__等同学演出的小品《__x》，通过层层选拔和激烈竞争，在__医院二零__-二零__年度师生健壮演示赛上荣获三等奖，同时也使老师和同学在临床健壮教育职业技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足进步。
人云“师者：传道、授业、解惑也”。我们在带教经过中既严格要求，又注重关心爱护护生。从职业中指导，从生活上关心，从心理上安慰。积极为学生创新动手操作的机会，树立正确的职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每位学生的意见和建议，及时研究改进我科的教学方式和带教职业程序。不断增强学生的责任觉悟、优质文明服务觉悟及以病人为中心的服务理念。相信在同济医院实习中的所见所学一定会使学生们在今后的职业中受益终生。看看一张张青春的笑脸，仿佛让老师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月。我作为肿瘤科的教学总辅导在职业间隙会定期到五个病区巡视学生，总会为这种融洽的师生关系感动与自豪。
瘤科圆满完成了年度各项临床实习带教规划，弘扬了“格物穷理、同舟共济”的同济灵魂，这归功于护理部和科护士长的正确领导、肿瘤科各位护士长的倾力支持和鼓励，归功于全体带教老师的辛勤职业和共同努力。这些都将鞭策我们在未来的职业中不断进修，努力进取，争取取得更好的成绩。
后修护中心职业拓展资料第八篇
、护理组开头来说从业务素质抓起，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。
、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端庄、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的灵魂面貌投入职业中，用文明礼貌的语言热诚接待病人，为病人提供满意的服务。
、继续加强主动服务觉悟，贯彻以病人为中心的想法，让护理人员改变想法，进步认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
后修护中心职业拓展资料第九篇
我怀着忐忑的心情走进妇二科，到如今自信的走出妇二科，期间有太多的话想说。
如此温馨又紧张的环境中，我看到了一支杰出的护理团队，老师们分工合作，有一套自己的职业流程和技巧，从开始上班起，老师们每一分钟都有自己的职业，不同的铃声，“喂，无论兄弟们好，请问有什么事儿吗?
清楚地记得第一次静脉输液的情景，在治疗室里，无论兄弟们说：“别怕，胆子放大点，不会有难题的，我在你旁边。”我把治疗车推到病人床旁，无论兄弟们默默地站在一旁，坚定地眼神给了我莫大的勇气，护士在病人的领会下，我核对床号，姓名，药名，浓度，剂量，排气，扎止血带，找准进针部位，消毒，再次核对，再次排气，顺利刺入血管，三松，固定针头，第三次查对，一气呵成，完成操作，无论兄弟们向我投来赞许的眼神，虽然动作有点生硬，但我真的很高兴。同时，我也体会到良好的护患关系非常重要，不紧是对病人，也是对自己专业的认可，从而才能顺利完成各项操作.在妇二科，我也忘不了余老师那次精妙的讲课，使我对子宫肌瘤有了更深的领会，但愿以后会有更多类似的讲课，这样能让我们很好的把学说和操作相结合，保证自己的护理质量.妇产科医生职业拓展资料我还学到了很多，都得益于老师们的指导，我忘不了妇二科的每一位可亲可敬的老师们，是无论兄弟们们引导我走向了职业岗位，真正觉悟到护士的责任与义务，也使我热爱我的职业。
二科的实习即将结束，时刻很短，可是也足够让我成长，原本迷茫的我现今却满载而归。虽然我不知道未来的职业会怎样，但我相信有各科老师们的帮助，加上自己的专心，一定会顺利完成实习，成为一名合格的白衣天使!
后修护中心职业拓展资料第一零篇
、为优化各班责任，合理利用人力资源。
、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增强了职业的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的灵魂。
年中存在难题主要有下面内容多少方面：
、护理管理者的业务及管理水平需再进步，其管理创新觉悟欠佳。
、护理人员积极进取的灵魂还未充分调动起来，经常是被动地去做。
、科研职业是护理管理的薄弱项目。
、护理人员整体职业能力还有待提升。
、流程及难题管理职业不到位。
零xx年，护理职业将借医院评审二乙之风，向一个制度化、规范化、科学化的进步轨道，立足大局，扎实职业，务实创新，进步护理职业质量，进步护理管理能力，进步护理劳动效率，进步护理职业的落实力，将护理职业做好、做细、做实，努力实现护理职业在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果，为骨科医院的可持续进步，为等级医院的评审达标做到理想的成绩。
未来的职业中，康复科全体员工依然会将标准的内容作为自身职业的准则，让标准成为习性，而不是让习性成为标准，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
后修护中心职业拓展资料第一一篇
过我的努力，终于在年初，我被任命为产科护士长。眨眼间，八个月的时刻在忙碌的职业中过去了，现在我针对从事护士长的这段时刻做一份个人职业拓展资料。作为一名医院新的中层干部，我就深深觉悟到了将要面临的压力和挑战。
上任的时候，由于经验不足，处理一些事务的时候，不够完美。记得一次，由于安排不了车子将一个病人上午送回家，而我的解释又过于简单，因此她在意见本里写道：“护士长处理事务的态度和技巧，让人感觉不敢承担，不想负责，希望院领导给予指导和批评。”看完，我觉得挺委屈的，那天出院的人比较多，车子又有限，来回有一定的时刻，不是我能随意安排的。后来，我想明白了，由于我是护士长，因此她当然对我的要求更高了。
马上体会到了一名护士长的责任要比一名护士的责任多得多，也难得多。现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多？其实是由于，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。很多时候，病人对治疗不满意，对卫生不满意，对环境不满意，开头来说第一个挨骂的，往往是护士。职业越来越多年，经历的也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。
护士长的半年时刻很短，我只是在努力的适应，认真的完成各项职业任务，也不敢说自己取得了什么成绩。同时，也觉悟到了自身存在的一些不足之处：
、处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺；
、对科室里的护理职业规划不够全面。我知道，自己距离一名杰出的护士长还很遥远。然而，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。
时心中怀着一颗感恩的心，我非常的感谢院领导给予我的指导和关心，感谢同事给予我的支持和帮助，谢谢！
后修护中心职业拓展资料第一二篇
配合我市城市升级、公共卫生进步建设，我院领导果断地腾出自己的行政办公室特意成立了我市的第一个高危产科病区——产科高危监护病区。病区在我院及我市的重症孕产妇救治职业中发挥了应有的影响，使我院妊娠合并症等高危产科病人数急剧上升，并已位列全市第一。病区自今年四月份至九月份成立的半年以来，在医院各级领导的关怀及领导下，以“以病人为中心，全心全意为人民服务”为职业宗旨，各级医护人员在本职岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，竭尽所能，精心诊治每一个病人，做好每一件职业，做到爱院如家，待病人如亲人，处理每件事时都考虑到对病人及医院有什么影响，让每个病人都对我们的医疗服务满意，让我们的病区、科室、医院不断进步壮大，扩大我们的知名度及影响力。
、加强灵魂文明和医德医风建设
区经常进行医德医风教育和考核，认真进修，贯彻、执行廉洁行医的各项制度，拒收红包及财务，认真进修各项法律聪明，尽职尽责献身卫生事业,以救死扶伤、防病治病为重任，热爱本职职业，坚守岗位，职业一丝不苟，不怕脏、不怕累，不计较个人得失，以高质量完成各项医疗职业。树立全心全意为人民服务的灵魂，使病人得到合理的诊治和细心的照顾。全科人员能做到文明礼貌服务，举止端庄，态度诚恳，同情、关心体贴病人，耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项。以治疗方案为病人解除病痛。全年未发生向病员及家属索要钱物、出具各种假证明和假检查结局等现象。科室设意见本，并定期召开病人座谈会，不断听取患者及家属意见，改进医疗和服务职业，坚持严格要求、严密组织、严谨职业态度，并落实到日常职业中。全科室上下面对危重病人临危不惧，团结一致，努力抢救了一位又一位转诊至我院的病患。
、建全各项规章制度、认真履行岗位责任
临床职业中，我们严格按照广东省产科质量检查标准建立健全各项规章制度和操作规程，逐条实施。在医疗职业中坚持年青医师二四小时职业制度、高年资住院总医师二四小时专门驻守病房负责病区医疗职业，坚持病历书写、三级医师查房和教学查房、各种病例讨论、医疗差错事故登记申报、手术审批、病案管理、医疗质量监控等制度。要求各级职业人员认真履行岗位职业责任。由科主任负责组织各种规章制度和操作规程实施，结合我院实际情况，调整各班责任和职业重点，使各项职业安排合理、更有利于病人的治疗。为防止发生各种医疗差错和事故，我们今年重点加强三级医师查房制度的落实，坚持各种手术前上级医师查房，开腹手术有住院总以上医师上台把关，统一手术规范操作，减少手术并发症，进步手术质量。并定期检查各项职业制度执行情况和岗位责任执行情况，随时发现难题、随时难题解决，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽情形。
、加强业务进修，全面进步质量
前医疗市场竞争激烈，为在医疗市场中求生存、求进步，我们必须进步医疗质量，以现代化管理和优质的医疗质量来吸引更多的病人，对于负责我院危重症抢救和管理的我病区来说尤为重要。对于医生来说，没有真本领、真功夫，救死扶伤、治病救人等于一句空话。今年我们特别重视医务人员素质的培养，把医生作为生产力的核心来抓，制订人才梯级培养规划，通过邀请专家来院建学、参加各种培训班、定期教学查房、定期进行业务进修、经常组织病例讨论、经常组织读书报告会、严格进行住院医师培训、严格的三基培训和考核等加快了多层次人才培养。特别注重对每一例独特、罕见病历和危重病人处理后认真讨论、拓展资料经验、吸取教训，使我们各级医师加深印象，今后遇到类似情况能进行熟练诊断和处理，逐步具备良好急诊抢救技术的素质。病区开始至今半年我们共诊治了产科合并症及严重并发症产妇二三五例、危重妇科病患二一例，其中羊水栓塞一例、子痫五例，全院重大抢救六例，成功率一零零%。因我院病人病人多、周转快、职业量大、专科少，请其他专科会诊比较困难，根据我们的特点对复杂病人的处理需要医务人员综合素质较高，因此我们特别注意对年青医生进行一专多能的培训，使她们能更好胜任临床职业，目前，我们全部医生能进行胎监检查、心电图检查，并发胎监报告行心电图结局分析，部分医生能行b超、脐血流，所有医护人员均能独立操作使用心电监护、除颤仪、血气分析仪，个别医生会独立应用呼吸机行机械通气。
、大力进步业务，开展新项目，全面进步诊疗水平
为现代化医学的一部分，危重医学进步的速度最为瞩目，把危重医学技术应用到妇产科，尤其是产科就形成了新兴的危重产科。我们病区在我院妇产科持续心电监护及血氧饱和度监测的基础上，开展呼吸功能监测，可对重症产妇进行呼吸节律及心电连续的观察，确保对心肺的异常及时发现、及时治疗。新开展的深静脉穿刺及中心静脉压测定为我们监测血容量，指导心衰、大量失血、妊娠合并心脏病等患者补液、抢救、治疗，使诊治职业更准确、更科学。作为危重医学最重要的机械通气技术，应用在危重产科后可明显地增加救治的成功率，今年，我们一例“心肺功能衰竭、宫角妊娠、腹腔大量出血”患者术后成功地于我院妇产科首次使用呼吸机辅助机械通气，患者术后情况良好，痊愈出院，证明我院具备使用呼吸机辅助通气等危重医学技术，大大增加了危重孕产妇救治能力。
、强化科研觉悟、进步科研水平，积极参加高水平的科技协助
前病人对医院和医务人员的要求不断进步，新技术项目不断出现，为了使我们的医院进步满足医疗水平的需求，今年我们继续狠捉科研职业，力争通过科研职业进步我们的水平和医生素质，要求每位医生侧重一方面进行课题研究，大量阅读的国内国外文献，开拓视野，重视临床职业的划重点，将日常职业中遇到的难题与医学学说结合，摸索有效的治疗技巧。全方位积极参加高水平的科技协助，全面进步我院的学术地位和社会影响力。病区代炳梅主任所写的《普贝生与催产素对妊娠期糖尿病孕妇促宫颈成熟和引产的临床分析》、《β-hcg及p测定对早期诊断输卵管妊娠的价格分析》、《早发型重度子痫前期的临床特点的分析》、《胎膜早破时刻与绒毛膜炎的相关性分析》、《探讨输卵管妊娠的高危影响及早期诊断》等论著文献均发表小编认为‘中国现代医药》、、《中国妇幼保健杂志》、《临床医学》等期刊。病区住院总医师刘志祥医师由广州医学院院第三附属医院、广州重症孕产妇救治中心李映桃主任邀请参与书写《中华围产医学》一书，并负责其中《产褥中暑》一节，该书为围产医学在我国诞生进步三零年以来的第一本成熟、高水平的围产医学专家专著，规划于明年五月份由人民卫生出版社出版。刘志祥医师（第六完成人）参与由我院隗伏冰主任主持的《输卵管妊娠早期诊断技巧的探讨》课题，获市科技进步三等奖。
、职业中的不足与对策
疗技术进步日新月异，社会对医疗质量和医务人员的素质要求不断进步，面对我们的服务对象，无论从医院的管理和服务质量的进步都是需要迫切解决的难题。产科高危监护病区是集中我院妇产科独特病患，尤其急危重症、妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇的病区，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、进步医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的职业内容为：一）病区医生护士均较年轻，职业经验不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务进修，多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例，拓展资料经验，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。二）病区作为科室住院医师培训的重要基地，轮转医师较频繁，先多为职业时刻最短住院医师参与一线职业，而且作为新开科室，使用较多新的诊疗常规，病区新开展业务较多，病区职业较繁忙，要求职业质量较高，容易造成医疗文书不能相应的高，医疗文书不能相应地反映出高职业质量，因此，以后上级医师需加强对下级医师的指导职业，认真把好医疗文书关，尽可能设计出更多具专科特色的表格病历和谈话书，引入更多危重监护参数，使病历更具专科特色。三）病区病患病情较重，病情变化较快，要求医务人员以更高的业务水平、道德素质和社会责任感从事临床职业。我们将尽的努力进步妇产科医师队伍的业务水平和素质，强化科研觉悟，不断吸取国内外的技术聪明从事临床和科研职业，力争让我们的高危产科、我们的妇产科医疗和科研水平处在全市的地位。
科护士职业拓展资料
科职业拓展资料（四）|返回目录
科主管护师XX年职业拓展资料？产科主管护师XX年职业拓展资料范文？针对网友近期对“产科主管护师XX年职业拓展资料”的文秘范文搜索量增加特整理了产科主管护师职业拓展资料的范文，内容
、以“三个代表”重要想法为指南，以社会需求、群众满意和医院自身进步的需要为标准，扎实抓好医院建设。
、主动适应市场和社会、群众的需求，改变营销觉悟和服务模式，寻找新的业务增长点。重塑自身形象，进步医院竞争力。
、行风整顿建设要继续深化，选准切入点，主动融入医疗质量监控的全经过，从重塑自身形象，进步医院竞争力的高度去认识难题、难题解决。结合综治和爱卫、创卫职业，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。
、配合学科建设，相应的辅助医技科室的人才引进及科室业务建设要进一步加强，特别是多少新增辅助的医技项目，要加大宣传力度，在进步疾病确诊率的同时，进步设备的利用率。
、继续开展“诚信医院”创建活动，要求医生看病讲诚信，合理检查、合理用药和合理治疗，控制医药费用，减轻病人负担。
、重视信息管理，加强病历、财务、文书档案管理，做好his网络体系日常维护，发挥网上实时、动态查询和信息统计等多种功能。
、要彻底解决制约医院进步的瓶颈。应积极筹集并运用资金，建设住院大楼、综合传染病区。
、继续发扬勇于改革、创新的建院作风，争取扩大外延服务，盘活卫生资源、改变经营理念、加强成本核算和拉开奖金档次等方面有所突破、有所创新。力争全院年收入增长一零%，业务收入二五八零万元。
之，回首过去，通过XX年一年的努力，成绩来之不易，这是全体医护员工共同努力的结晶。今后，更应与时俱进，在医院建设中大胆改革、开拓，不断创新，以取得XX年医院建设的更大成绩。
后修护中心职业拓展资料第一三篇
间过得真快，转瞬半年过去了，二零xx年第一季度的准备和起步职业为我们今年第二季度的职业持续开展奠定了良好的基础，使第二季度的职业能顺利的踏上节奏继x月份之后我们主要做了下面内容职业。
strong>一、为了优质护理的持续进步，从起步的职业中找出难题与不足
、优质护理职业的连续性不强，夜间职业人员少，病人多时，优质护理服务执行不到位。
、与病人沟通欠缺艺术和技巧。
、健壮教育和生活护理执行落实不到位。
strong>二、针对上述难题我们对职业进行了进一步整改
、病人多时我们给夜间安插帮夜班，以改变夜间人员不足而造成的优质护理执行不到位情况。
、组织全体护理人员进修《护士礼仪规范》《护士语言艺术与沟通技巧》进步沟通能力，减少因沟通难题而引发的护患矛盾，构建和谐护患关系，为优质护理持续进步一路打开绿灯，铺平道路。
、将健壮教育手册在每间病房上墙悬挂，以满足病人的健壮聪明需求，同时把生活护理纳入日常护理的重要内容，协助每一位不能自理的患者洗脸、翻身、梳头、修剪指甲、指导饮食等等。
们的职业得到了患者及家属的一致好评，找麻烦的没了，我们的烦恼少了，表扬多了，我们的干劲更足了。
后修护中心职业拓展资料第一四篇
零××年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在想法和职业上取得了很大进步。
妇产科护士年终拓展资料如下：
strong>一、在想法政治方面
极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名杰出合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队灵魂。
strong>二、积极进修各项新技术、新业务
为一名妇产科护士，在职业中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌觉悟，对待职业认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以职业为重.为患者提供全方位优质服务，与手术医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的职业气氛，保证手术顺利完成。
strong>三、积极参加妇产科剖腹产的手术配合职业
合做好抢救职业，职业中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术经过的同时，还要不断进步自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。参加职业来，我在科室同志们指导下刻苦进修积极进取，掌握了妇产科剖腹产的手术配合，加深了自己的无菌觉悟和操作要求。
的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望二零××年我信心百倍，在新一年的职业中我将克服二零××年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，进步自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
后修护中心职业拓展资料第一五篇
复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅用半年时刻便走上正轨，创新了骄人的社会效益与经济效益。在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就医病人，虽然职业人员少，职业量大，可是所有的医务人员都团结一心的配合职业，康复科这半年来的病人满意率持续在九七%以上，受到病人的表扬与肯定。现将二零xx年职业做如下划重点：
strong>一、职业业绩基本情况
均每月住院人次四五人
均每月门诊人次八零人
均每天输液人次二零人
均每天肌注人次五人
strong>二、以病人为中心，争创一流优质服务
日常职业中，护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨，设身处地为病人着想。
strong>三、规范整体护理，争创一流管理
了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有规划、月月有。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。
strong>四、规范护理文件书写，强化护理法制觉悟
着大众法律觉悟的进步，新医疗事故处理条例的颁布，怎样在护理服务中加强法制建设，进步护理人员法制觉悟，已成为护理管理的一个重要环节。
strong>五、加强监督管理，保障护理安全
期督促检查医疗安全，重点加了强节前安全检查，增强医务人员防范觉悟，杜绝事故隐患。
strong>六、加强了质量管理监控力度
照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按照标准打分
strong>七、提升服务质量，塑造医院形象
后修护中心职业拓展资料第一六篇
配合我市城市升级、公共卫生进步建设，我院领导果断地腾出自己的行政办公室特意成立了我市的第一个高危产科病区——产科高危监护病区。病区在我院及我市的重症孕产妇救治职业中发挥了应有的影响，使我院妊娠合并症等高危产科病人数急剧上升，并已位列全市第一。病区自今年四月份至九月份成立的半年以来，在医院各级领导的关怀及领导下，以“以病人为中心，全心全意为人民服务”为职业宗旨，各级医护人员在本职岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，竭尽所能，精心诊治每一个病人，做好每一件职业，做到爱院如家，待病人如亲人，处理每件事时都考虑到对病人及医院有什么影响，让每个病人都对我们的医疗服务满意，让我们的病区、科室、医院不断进步壮大，扩大我们的知名度及影响力。
strong>一、加强灵魂文明和医德医风建设
区经常进行医德医风教育和考核，认真进修，贯彻、执行廉洁行医的各项制度，拒收红包及财务，认真进修各项法律聪明，尽职尽责献身卫生事业，以救死扶伤、防病治病为重任，热爱本职职业，坚守岗位，职业一丝不苟，不怕脏、不怕累，不计较个人得失，以高质量完成各项医疗职业。树立全心全意为人民服务的灵魂，使病人得到合理的诊治和细心的照顾。全科人员能做到文明礼貌服务，举止端庄，态度诚恳，同情、关心体贴病人，耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项。以治疗方案为病人解除病痛。全年未发生向病员及家属索要钱物、出具各种假证明和假检查结局等现象。科室设意见本，并定期召开病人座谈会，不断听取患者及家属意见，改进医疗和服务职业，坚持严格要求、严密组织、严谨职业态度，并落实到日常职业中。全科室上下面对危重病人临危不惧，团结一致，努力抢救了一位又一位转诊至我院的病患。
strong>二、建全各项规章制度、认真履行岗位责任
临床职业中，我们严格按照广东省产科质量检查标准建立健全各项规章制度和操作规程，逐条实施。在医疗职业中坚持年青医师二四小时职业制度、高年资住院总医师二四小时专门驻守病房负责病区医疗职业，坚持病历书写、三级医师查房和教学查房、各种病例讨论、医疗差错事故登记申报、手术审批、病案管理、医疗质量监控等制度。要求各级职业人员认真履行岗位职业责任。由科主任负责组织各种规章制度和操作规程实施，结合我院实际情况，调整各班责任和职业重点，使各项职业安排合理、更有利于病人的治疗。为防止发生各种医疗差错和事故，我们今年重点加强三级医师查房制度的落实，坚持各种手术前上级医师查房，开腹手术有住院总以上医师上台把关，统一手术规范操作，减少手术并发症，进步手术质量。并定期检查各项职业制度执行情况和岗位责任执行情况，随时发现难题、随时难题解决，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽情形。
strong>三、加强业务进修，全面进步质量
前医疗市场竞争激烈，为在医疗市场中求生存、求进步，我们必须进步医疗质量，以现代化管理和优质的医疗质量来吸引更多的病人，对于负责我院危重症抢救和管理的我病区来说尤为重要。对于医生来说，没有真本领、真功夫，救死扶伤、治病救人等于一句空话。今年我们特别重视医务人员素质的培养，把医生作为生产力的核心来抓，制订人才梯级培养规划，通过邀请专家来院建学、参加各种培训班、定期教学查房、定期进行业务进修、经常组织病例讨论、经常组织读书报告会、严格进行住院医师培训、严格的三基培训和考核等加快了多层次人才培养。特别注重对每一例独特、罕见病历和危重病人处理后认真讨论、拓展资料经验、吸取教训，使我们各级医师加深印象，今后遇到类似情况能进行熟练诊断和处理，逐步具备良好急诊抢救技术的素质。病区开始至今半年我们共诊治了产科合并症及严重并发症产妇二三五例、危重妇科病患二一例，其中羊水栓塞一例、子痫五例，全院重大抢救六例，成功率一零零%。因我院病人病人多、周转快、职业量大、专科少，请其他专科会诊比较困难，根据我们的特点对复杂病人的处理需要医务人员综合素质较高，因此我们特别注意对年青医生进行一专多能的培训，使她们能更好胜任临床职业，目前，我们全部医生能进行胎监检查、心电图检查，并发胎监报告行心电图结局分析，部分医生能行b超、脐血流，所有医护人员均能独立操作使用心电监护、除颤仪、血气分析仪，个别医生会独立应用呼吸机行机械通气。
strong>四、大力进步业务，开展新项目，全面进步诊疗水平
为现代化医学的一部分，危重医学进步的速度最为瞩目，把危重医学技术应用到妇产科，尤其是产科就形成了新兴的危重产科。我们病区在我院妇产科持续心电监护及血氧饱和度监测的基础上，开展呼吸功能监测，可对重症产妇进行呼吸节律及心电连续的观察，确保对心肺的异常及时发现、及时治疗。新开展的深静脉穿刺及中心静脉压测定为我们监测血容量，指导心衰、大量失血、妊娠合并心脏病等患者补液、抢救、治疗，使诊治职业更准确、更科学。作为危重医学最重要的机械通气技术，应用在危重产科后可明显地增加救治的成功率，今年，我们一例“心肺功能衰竭、宫角妊娠、腹腔大量出血”患者术后成功地于我院妇产科首次使用呼吸机辅助机械通气，患者术后情况良好，痊愈出院，证明我院具备使用呼吸机辅助通气等危重医学技术，大大增加了危重孕产妇救治能力。
strong>五、强化科研觉悟、进步科研水平，积极参加高水平的科技协助
前病人对医院和医务人员的要求不断进步，新技术项目不断出现，为了使我们的医院进步满足医疗水平的需求，今年我们继续狠捉科研职业，力争通过科研职业进步我们的水平和医生素质，要求每位医生侧重一方面进行课题研究，大量阅读的国内国外文献，开拓视野，重视临床职业的划重点，将日常职业中遇到的难题与医学学说结合，摸索有效的治疗技巧。全方位积极参加高水平的科技协助，全面进步我院的学术地位和社会影响力。病区代炳梅主任所写的《普贝生与催产素对妊娠期糖尿病孕妇促宫颈成熟和引产的临床分析》、《β—hcg及p测定对早期诊断输卵管妊娠的价格分析》、《早发型重度子痫前期的临床特点的分析》、《胎膜早破时刻与绒毛膜炎的相关性分析》、《探讨输卵管妊娠的高危影响及早期诊断》等论著文献均发表小编认为‘中国现代医药》、、《中国妇幼保健杂志》、《临床医学》等期刊。病区住院总医师刘志祥医师由广州医学院院第三附属医院、广州重症孕产妇救治中心李映桃主任邀请参与书写《中华围产医学》一书，并负责其中《产褥中暑》一节，该书为围产医学在我国诞生进步三零年以来的第一本成熟、高水平的围产医学专家专著，规划于明年五月份由人民卫生出版社出版。刘志祥医师（第六完成人）参与由我院隗伏冰主任主持的《输卵管妊娠早期诊断技巧的.探讨》课题，获市科技进步三等奖。
strong>六、职业中的不足与对策
疗技术进步日新月异，社会对医疗质量和医务人员的素质要求不断进步，面对我们的服务对象，无论从医院的管理和服务质量的进步都是需要迫切解决的难题。产科高危监护病区是集中我院妇产科独特病患，尤其急危重症、妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇的病区，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、进步医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的职业内容为：
）病区医生护士均较年轻，职业经验不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务进修，多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例，拓展资料经验，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。
）病区作为科室住院医师培训的重要基地，轮转医师较频繁，先多为职业时刻最短住院医师参与一线职业，而且作为新开科室，使用较多新的诊疗常规，病区新开展业务较多，病区职业较繁忙，要求职业质量较高，容易造成医疗文书不能相应的高，医疗文书不能相应地反映出高职业质量，因此，以后上级医师需加强对下级医师的指导职业，认真把好医疗文书关，尽可能设计出更多具专科特色的表格病历和谈话书，引入更多危重监护参数，使病历更具专科特色。
）病区病患病情较重，病情变化较快，要求医务人员以更高的业务水平、道德素质和社会责任感从事临床职业。我们将尽的努力进步妇产科医师队伍的业务水平和素质，强化科研觉悟，不断吸取国内外的技术聪明从事临床和科研职业，力争让我们的高危产科、我们的妇产科医疗和科研水平处在全市的地位。
后修护中心职业拓展资料第一七篇
产科一个独特的高风险性科室，同时行业标准要求也较高，为保障母婴安全，科室不断的接受来自上级部门的各项检查。科室护理组人员在各项检查中都积极主动地迎接和完成各项检查职业。
零xx年，按照产科母婴保健专项技术服务资格要求，科室护理组组织一零名护士参加资格考试，一零名护士全部合格。接受区妇保院三网监测的督导检查共六次，爱婴医院检查四次，接受市级和区级卫计委母婴传播性疾病职业检查共四次，市级卫计委医疗质量抽查一次。妇产科的职业牵动着两条生活，为进步医护人员的急救技能，二零xx年参加了区级产科出血和新生儿窒息复
