北京导游合同范本
京导游合同范本第一篇
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行社负责人：
方：
据《共和国劳动法》和xx市有关劳动管理办法，乙双方经平等协商同意。自愿签订本合同，共同遵守本合同所列各项条款。
一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期一个月。
二条乙方同意在方从事前台接待及旅游顾问职业，并保与方保持劳动合同关系至少半年以上。
三条方每月二零日支付乙方上月，每月基本元，试用期间每月为元
四条方承诺按一定标准给予乙方提成奖励，结算期为一个季度，即酬劳每三个月结算并发放，具体办法和标准另行商定。
五条方安排乙方每日职业八小时，方保乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日（春节除外）照常职业，方应对乙方按每日基本三倍予以补助。
六条方负责为乙方办理综合意外险，保险金额万元/年
七条乙方承诺自行缴纳社会保险费，自行负担因病，因伤等发生的医疗费用，不以任何理由想方提出追偿要求。
八条方执行民族有关劳动的法规，规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产，职业必需的劳动工具。
九条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经方双方协商同意，可以变更合同中的有关内容。
十条乙方有下列情形其中一个，除视为乙方违约外，方可以随时解除本合同：
一）严重违反劳动纪律或方规章制度；
二）严重失职、营私舞弊，对方利益造成重大损害的；
三）被依法追究责任的。
十一条下列情形其中一个，方可以解除合同，但应该提前七日通知乙方：
一）乙方因病或者因伤不能从事原职业的；
二）方认为乙方职业未达到要求的；
三）方双方不能依据本合同第九条就变更合同达成协议的。
十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知方
十三条下列情形其中一个，除视为乙方违约外，方可以随时解除本合同：
一）方以、威胁、监禁或非法限制人身自在的手段强迫劳动的；
二）方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
十四条违约责任追究。如属方违约，方需额外支付乙方一个月；如属乙方违约，方有权扣除乙方一个月的及结算期因此提成奖励，乙方另需还方代为办理的综合意外保险保费。
十五条合同双方当事人协商一致，可以解除本合同，合同期满或者方破产倒闭时，本合同即行终止。
十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，给方造成损失的，乙方应按有关规定赔偿方损失。
十七条其他约定：
条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的。应当自劳动争议发生之日起六十内向有关劳动争议仲裁定。对裁决不服的，可以向法院提起诉讼。
十九条本合同未尽事宜，由、乙双方自行协商。
二十条本合同书一式两份，、乙双方各一份。
负责人签名（盖章）
方签名（盖章）
订时刻年月日
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所：
方：
所：
名：
号：
户行：
委托乙方组织安排有关高层专家会议（活动），乙方接受委托。为明确双方的权利义务，根据《中华共和国合同法》及其他有关法律法规，达成如下协议：
、基本情况
、会议（活动）时刻：年月日月日
、活动安排：由双方另行商定并由授权代表盖章，作为本协议附件。
、活动人数：三五零人（具体人数按照实际人数计算）。
、活动地点：济州岛
、委托事项
委托乙方组织和安排本次高层专家活动（会议），包括活动的日程安排、与会人员的交通、食宿、接送及方要求的其他服务项目，具体内容可由乙路线方提供方案，经双方授权代表盖章后作为本协议的附件，双方应严格执行。
、费用
人活动费为元/人，方为本次服务须向乙方支付会议（活动）费合计元（大写：）。费用明细见行程表。
协议生效后七个职业日内路线乙方支付首付款元，二零xx年月日之前，路线乙方支付第二笔款项元；本委托事项履行完毕后，乙方提交实际费用明细表，方在收到费用明细表后五个职业日内将剩余款项划入乙方指定的银行账户。乙方在收到每笔款项后五个职业日内向方出具。
议（活动）期间，应方要求或客观情况变化，在不增加乙方损失的情况下，上述费用因会议（活动）有增加或减少时，应由双方授权代表签字认可，乙双方按照实际发生金额结算。如果该项变化要求给乙方造成损失，或者乙方提出该项变化给方造成损失，并且该项损失无法挽回时，提出方应当对此损失予以赔偿。
、乙方的义务
、按照方的要求事先提交本次商务（会议）活动安排方案，并取得方授权代表的同意；如方在上述方案确定后提出取消或增加等更改服务项目的要求，乙方在条件允许的情况下，应积极配合妥善解决。若该等取消或变更产生实际损失时，则该损失由方承担。
、完成方要求及前款方案确定的事项、任务和标准；如乙方提供的服务未达到前款方案要求，乙方应向方退还未提供服务部分的费用。
、为保障参加人员在会议（活动）期间的安全，为参加活动的人员办理人身意外伤害保险事宜。
、其他法律法规规定或本协议约定的义务。
、方的义务
、事先明确对活动安排的要求，及时审核乙方提交的安排方案，并为乙方组织安排本次商务会议（活动）提供必要的协助。
、对参加会议（活动）人员应尽到管理责任。因非乙方缘故，参加会议（活动）人员的行为造成乙方或第三方损失时，应当先行履行赔付义务。
、按照约定支付活动费用。否则，每逾期一天，方应向乙方支付迟延支付费用万分之三的违约金，同时应赔偿乙方因此造成的损失。
、其他法律法规规定或本协议约定的义务。
、协议的变更
、本协议签订后，任何一方未经另一方书面同意不得擅自变更协议条款或转让协议项下权利义务，但乙方为履行本协议项下义务需要将部分职业委托第三方完成的不在此限。
、一方在取得另一方书面同意后变更协议内容的，应当确保另一方的权利不会受到损害；因该变更行为而增加的费用由提出一方承担，造成另一方损害的，应当给予充分补偿。
、第三方责任
由于航班延误或取消、第三方侵害等不可归责于乙方的缘故导致方及其参加会议（活动）人员人身、财产权益受到损害的，乙方不承担责任，但应当积极协助解决方与责任方之间的纠纷。
乙方委托的第三方的违约或侵权行为给方及其参加会议（活动）人员造成损失时，乙方负有赔偿义务。但对于因侵权行为造成的损害赔偿，方及其参加会议（活动）人员在获得乙方赔偿的同时，应当将其追偿权利书面转让给乙方。前款所述的乙方委托的第三方，不包含负责运输方及其参加会议（活动）人员从居住地（或出发地）到会议（活动）地，以及从会议（活动）地返回居住地（或出发地）的航空、铁路、轮船及其长途汽车的承运人，乙方只是代购此项运输的相关运输服务，不产生委托的法律后果。若因提供此项服务的承运人的责任，造成方及其参加会议（活动）人员人身、财产损失时，方及其参加会议（活动）人员应当依据相关运输向责任人及相关保险机构行使赔偿主张，乙方不负任何赔偿义务。
、补救责任
一方违约发生损失后，守约方应当积极采取措施配合违约方防止损失扩大，没有及时采取措施致使损失扩大的，就扩大的损失应当自行承担责任，无权要求违约赔偿。
、免责条款
何一方当事人因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，可以部分或者全部免除责任，但应当及时通知对方并在合理期限内提供有关。
、争议解决
履行本协议所发生的一切争议及与本协议相关的争议，双方应协商解决。协商不成的，提交有管辖权的法院通过诉讼解决。
一、其他约定
、成团人数为参考人数，具体旅游者人数按照方提供的名单人数计算，但方最迟不能晚于二零一一年月日向乙方提供人员名单。
、活动费用单价为固定价格，即元/人；暂估总费用为元（具体金额按照实际人数固定单价的技巧进行核算）。
、如遇到住宿需要住单人房间，每个住单间者需要补元/人的住宿差价；
、乙方保方所有参团人员能够成行，如果因机票、酒店房间或其他乙方的缘故而导致方人员未能全部成行，乙方除应立即双倍退还未能成行人员的所有旅游费用。如未能成行人员超过二零人的，方有权立即解除合同，乙方应当返还给方已经支付的费用。
、实际抱团人数未达到成团人数标准的，属于因客观缘故导致的不成团，方不承担责任。方有权解除合同，乙方应当将方已经缴纳的费用全部返还（已经发生的费用可以予以扣除）。
双方可以就本协议的执行签订补充协议或其他形式的文件，该补充协议或其他形式的文件构成本协议不可分割的部分，双方应当履行。补充协议可以由双方授权代表或会议（活动）负责人签署。
协议自双方加盖公章或合同专用章后生效，之前乙双方签署的补充协议或其他形式的文件内容与本协议有冲突的，以本协议为准。
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期：年月日
方：
期：年月日
（单位）：
方：
订日期：年月日
乙双方根据《中华共和国劳动法》和《中华共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，在平等自愿、诚恳信用、协商一致的基础上，签订本合同。
、劳动合同期限
双方签订有固定期限合同。期限一年，自年月日至年月日。其中试用期为一个月。
、职业内容及职业地点
一）方根据本单位的职业需要，安排乙方从事项目经理职务，并为乙方提供必要的职业条件。方可根据职业需要，按照合理诚信规则，变动乙方的职业岗位，乙方必须服从方的安排。
二）乙方应当按照方安排的职业内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的职业数量，达到规定的质量要求。
三）乙双方约定劳动合同履行地为：陕西省西安市
、职业时刻和休息休假
一）乙双方在职业时刻和休息方面协商一致确定平均每周职业____天（每天八小时）。
二）方严格遵守法定的职业时刻，控制加班加点，保乙方的休息与身心健壮，方因独特季节职业需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点。
三）方根据《职工带薪年休假条例》规定，按照乙方实际情况安排带薪年休假。
、劳动保护和劳动条件
一）方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动经过中的事故发生，减少职业危害。
二）方必须为乙方提供符合民族规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健壮检查。
三）乙方在劳动经过中必须严格遵守劳动生产安全作规程，爱护方财产。乙方对方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
四）方按照民族女职工、未成年工的独特保护规定，对乙方提供保护。
五）乙方患病或非因工负伤的，方应当执行民族医疗期的规定。
、劳动报酬
方的每日劳动报酬为一五零元。方应当每月至少一次以形式支付乙方，不得克扣或者无故拖欠乙方的。乙方在法定职业时刻内提供了正常劳动，路线乙方支付的不得低于xx市职工最低标准元。
、劳动纪律
制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行程序，并向乙方公示。乙方必须遵照执行。
、劳动合同终止的条件
双方约定按《中华共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》有关法律、法规规定执行。
、劳动争议处理
一）乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
二）方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
、其他
一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知方，以便于联系。
二）本合同未尽事宜，均按民族有关规定执行，民族没有规定的，通过双方平等协商解决。
三）本合同不得涂改。
四）本合同一式两份，乙双方各执一份。
五）本合同自乙方到方单位签名报到，并参加职业之日起生效。
（盖章）：
定代表人签名：
京导游合同范本第二篇
方：_________________有限公司
方：_________________
份证号码：_________________
、乙双方经平等、自愿协商，就乙方在甲方兼职猎头顾问职业的相关事宜达成共识并签订本协议。双方亦认可通过电话、传真、电子邮件等方式交流的内容。
、甲方的权利和义务：_________________
.甲方作为职业平台，向乙方提供人才寻访所需要的职位信息及进行的信息。
.甲方负责与招聘企业(也就是招聘人才的企业，下同)签订服务协议，并从招聘企业收取猎头服务费，向乙方支付佣金。
.为保证乙方利益，乙方应向甲方提供尽可能完整的候选人简历。未经乙方授权，甲方、招聘企业及其关联企业均不得私自动用、利用乙方推荐的候选人简历等资料或者透露给第三方。
.为保证悬赏效率，甲方作为招聘企业和乙方的沟通桥梁，负责三方的沟通协调职业。甲方需及时向乙方提供反馈信息，以保障招聘服务顺畅进行。乙方在必要时且经过甲方同意，可与招聘企业相关的招聘机构直接进行沟通。
、乙方的权利和义务
.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企业进行人才推荐、提供人才简历等信息的服务(相关的人才，下面内容成为“候选人”或“乙方推荐人才”)，乙方根据提供的服务获得相应的服务费。
.服务内容包括：_________________按照职位描述进行人才寻访、提供完整的候选人简历、安排面试、协助进行背景调查及候选人入职。
.乙方不得越过甲方，私自和招聘客户进行合作，一经发现，不论合作成功与否，甲方将处以乙方与悬赏客户合作所收取服务费的两倍罚款。
、招聘周期及付款条款
.乙方本次揭榜职位是。全额服务费，若实际收取的悬赏金与其不符，以实际收取的服务费为准。
.乙方揭榜并按甲方要求提供后续猎头服务，候选人成功上岗的，乙方将获取全额服务费的五零%。服务内容包括：_________________按照职位描述进行人才寻访、提供完整的候选人简历、安排面试、协助进行背景调查和候选人入职。
.乙方揭榜，提供简历后，将后续猎头服务托管给甲方，候选人成功上岗的，乙方获取全额服务费的一零%。
.承诺提供后续猎头服务的乙方揭榜后，没有按照甲方要求的服务进行操作(详见三(二))，经甲方提醒仍做不到者，甲方自动将其变成托管模式。待候选人成功上岗后，乙方获得全额服务费的一零%。如果甲方也没有从招聘企业获得本协议所述的利益，甲方须在电话或者是邮件通知乙方此种情况、对招聘客户采取法律措施追讨欠款，乙方也可以主动向悬赏客户询问和要求。
.甲方在候选人成功上岗且收到招聘企业服务费一零个职业日内，将分两次向乙方支付相应比例的服务费。A.甲方在候选人上岗一五个职业日后且收到企业服务费一零个职业日内，向乙方支付应得部分服务费的五零%。B.甲方在候选人上岗三个月后且收到企业服务费一零个职业日内，向乙方支付剩余的五零%。
.如果候选人上岗后三个月内候选人离职，甲方将暂停向乙方支付剩余的五零%悬赏金。若乙方继续推荐候选人而候选人上岗满三个月，方可得到剩余的五零%悬赏金。
.发票事宜：_________________甲方负责向招聘企业方提供发票。
、协议附件职位说明书、录取通知书及其他经双方确认的信息和材料，均为协议附件，是本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。
、保密条款甲乙双方应对本协议内容以及签署和履行本协议经过中知悉的对方尚未公开的信息承担保密义务，未得到另一方事先书面同意之前，任何一方不得泄露上述的内容和信息，或将上述内容和信息用于本协议之外的其他目的。未经甲方许可的任何有关甲方及招聘客户的企业名称、联系信息，乙方不得以任何形式分享给第三方。乙方可以为了完成招聘和猎头业务的合理需要，可向潜在的候选人和合作猎头公司透露信息。
、条款的变更和修改未经双方书面约定，任何一方不得变更本协议条款。
、适用法律本委托协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，悬赏委托协议自甲乙双方签章后即具法律效力(传真或扫描件具有法律效力)。出现纠纷时，双方应协商解决，协商不成由乙方所在地法院裁决。
、本协议期为签字后两年。信息保密期限为信息披露后两年;甲方不得擅自与乙方推荐的人才合作、乙方不得与甲方关于的招聘企业合作，均以推荐后或关于后两年为限。
方代表签字：_________________
方代表签字：_________________
期：_________________
京导游合同范本第三篇
方(聘用单位)：________________
方(受聘人)：________________
乙双方根据民族和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的规则，签订本合同。
一条合同期限
乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签上一个月以上
同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中________________年________________月________________日至________________年________________月________________日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系天然终止。
兼职聘用合同)期满前一个月，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同)。
合同期满后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二条职业任务，职业需要，必须每个人遵守这份合同。
方根据职业任务需要及乙方的兼职意向与乙方签订兼职(兼职聘用合同)，明确乙方的具体职业兼职及责任。
方根据职业需要及乙方的业务、职业能力和表现，可以调整乙方的职业任务，重新签订兼职聘任合同。
方根据该职业无地区限制，具体职业地点可自行安排。
一)公司建议：兼职人员每天能抽出二个小时以上的职业时刻，或者每天完成一万字左右的职业量。
二)如打字计算技巧：时刻计算(一分钟三零字X二小时=三六零零X天二八=一零零八零零)其余二天时刻可以自己审核
三)具体每天打几许字，根据个人情况自在决定，只要在规定时刻内完成规定任务即可。
职人员主要录入手稿小说、哲学之类等，第一次录入人员我们先寄小本的小说(一零万字左右)给你录，三零天必须完成.要求从收到资料当天开始计算，请在三零天将职业任务完成。
方所有会员，都必须遵守公司有关规定
一)乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同(此业务已全权委托快递公司)
二)乙方不管本地还是外地的都必须交资料审核押金一零零元.此资料审核押金一零零元在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起，我们不再收取任何费用。
三)乙方所要交取的资料快递费不可在工资预付款扣除(此资料押金是要证实乙方所提供会员资料的诚实性)
方审核标准：录入请统一使用WORD或txt文档，文字统计按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到九八%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过二%，超出部分每一零零个错别字扣除八零元，若偶尔因独特缘故在规定时刻内无法完成任务，请提前五天告知公司缘故，公司根据个人情况可适当放宽一-三个职业日。
方在接稿时必须为甲方做好合同保密职业(即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿)。
三条职业报酬
、甲方根据民族、市府和单位的有关规定，乙方工资为兼职打字员一万字一零零零元人民币，调整乙方的工资，两个月以上的人员一万字是一一零零元。
、职业日结，为了保证双方的利益每一万字结账一次，乙方每天必须给甲方完成一万字以上的职业量，同时必须签订二个月以上的合同(注：如超过一小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注：第一次禁止参与日结，由于公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚)
、职业月结，为了保证双方的利益每一份手稿结账两次，乙方每个月必须给甲方完成一零万字以上的职业量，一份手稿为一零万字，同时必须签订一个月以上的合同
据民族、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付五零%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始职业任务，完成稿件后全部付清。
